Một nền văn hóa doanh nghiệp “thất bại”, không rõ ràng sẽ khiến cho doanh nghiệp trở nên căng thẳng và ngột ngạt!

Chính vì vậy qua nhiều nghiên cứu, có đến 94% giám đốc điều hành và khoảng 88% nhân viên trong các doanh nghiệp cho rằng văn hoá mang tính quyết định đối với sự thành công và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Hãy đọc "Biz Coaching: Bí quyết xây dựng văn hóa doanh nghiệp trường tồn" để nắm bắt cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, từ đó có một chiến lược thầm lặng nhưng chu đáo - nền tảng thành công của doanh nghiệp!

Bên cạnh những phương thức độc đáo được tiết lộ, cuốn sách còn bật mí cho bạn nhiều công thức diệu kỳ của các doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững một cách xuất sắc qua nhiều thập kỷ.

Qua từng chương sách, bạn sẽ có được các kinh nghiệm và mẹo mực cần thiết để bắt đầu xây dựng nét văn hóa ưu việt cho doanh nghiệp/ tổ chức của mình. Đó là một tổ chức mà ở trong đó mọi người không ngừng học hỏi lẫn nhau, phát triển năng lực của mình; Nơi cách nghĩ mới và cởi mở được nuôi dưỡng; Nơi những mong muốn của tập thể được tự do phát triển, để đạt được kết quả như mong muốn.

Cũng như cá tính của mỗi con người, văn hoá doanh nghiệp khi đã được định hình thì RẤT KHÓ THAY ĐỔI, chính vì vậy bạn cần bắt tay định hình, xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngay từ những ngày đầu công ty còn non trẻ - CÀNG SỚM CÀNG TỐT!